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{"id":1196,"date":"2023-10-13T09:18:35","date_gmt":"2023-10-13T08:18:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/?post_type=amm-trasparente&#038;p=1196"},"modified":"2025-07-18T12:25:25","modified_gmt":"2025-07-18T11:25:25","slug":"ammontare-complessivo-dei-premi","status":"publish","type":"amm-trasparente","link":"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/?amm-trasparente=ammontare-complessivo-dei-premi","title":{"rendered":"Ammontare complessivo dei premi"},"content":{"rendered":"<p class=\"last-updated\">Ultimo aggiornamento Luglio 18th, 2025 alle ore 12:25 pm<\/p><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Sezione relativa ai criteri di distribuzione dei premi al personale e all\u2019ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti, come indicato all\u2019<a href=\"http:\/\/www.normattiva.it\/uri-res\/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2013-03-14;33!vig=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">art. 20, c. 1 del d.lgs. 33\/2013<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]I criteri\u00a0di distribuzione dei premi al personale sono stabiliti attraverso la contrattazione di 2\u00b0 livello tra azienda e OO.SS. territoriali (<a href=\"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/?tipologie=contrattazione-integrativa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">link<\/a>).<\/p>\n<p>Ammontare complessivo dei premi erogati:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>anno 2024<\/strong> &#8211; \u20ac 132.915,36 di cui:\n<ul>\n<li>\u20ac 45.500,00 a titolo di acconto erogato nel mese di dicembre 2024 sotto forma di flexible benefit (oneri pari a \u20ac 0,00)<\/li>\n<li>\u20ac 87.415,36 di saldo erogato nel mese di luglio 2025 sotto forma di retribuzione (\u20ac 66.374,59 di importo lordo + \u20ac 21.040,77 di oneri)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>anno 2023<\/strong> &#8211; \u20ac 129.343,46 di cui:\n<ul>\n<li>\u20ac 23.250,00 a titolo di acconto erogato nel mese di dicembre 2023 sotto forma di flexible benefit (oneri pari a \u20ac 0,00)<\/li>\n<li>\u20ac 40.050,00 a titolo di liberalit\u00e0 aggiuntiva erogata nel mese di luglio 2024 sotto forma di flexible benefit (oneri pari a \u20ac 0,00)<\/li>\n<li>\u20ac 66.043,46 di saldo erogato nel mese di luglio 2024 sotto forma di retribuzione (\u20ac 51.057,59 di importo lordo + \u20ac 14.985,87 di oneri)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>anno 2022<\/strong> (*) &#8211; \u20ac 93.400,93 di cui:\n<ul>\n<li>\u20ac 73.986,90 anticipati nel mese di dicembre 2022 ed erogati sotto forma di buoni spesa\/carburante (oneri pari a \u20ac 0,00)<\/li>\n<li>\u20ac 19.414,03 di saldo erogato nel 2023 sotto forma di retribuzione (\u20ac 14.629,24 di importo lordo + \u20ac 4.784,79 di oneri)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 1rem;\">___<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 1rem;\">(*) L&#8217;importo erogato si riferisce ai dipendenti di <a href=\"https:\/\/www.ferraratua.it\/OLD\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ferrara Tua Spa<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.holdingferrara.it\/?page_id=867\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Holding Ferrara Servizi Spa<\/a> a seguito della fusione inversa per incorporazione con effetti giuridici con decorrenza 1\/01\/2023 e contabili dall&#8217;1\/1\/2022.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ultimo aggiornamento Luglio 18th, 2025 alle ore 12:25 pm[vc_row][vc_column][vc_column_text]Sezione relativa ai criteri di distribuzione dei premi al personale e all\u2019ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti, come indicato all\u2019art. 20, c. 1 del d.lgs. 33\/2013[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]I criteri\u00a0di distribuzione dei premi al personale sono stabiliti attraverso la contrattazione di 2\u00b0 livello tra azienda e OO.SS. territoriali (link). Ammontare &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/?amm-trasparente=ammontare-complessivo-dei-premi\" class=\"more-link\">Leggi tutto<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Ammontare complessivo dei premi&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"menu_order":0,"template":"","tipologie":[40],"class_list":["post-1196","amm-trasparente","type-amm-trasparente","status-publish","hentry","tipologie-ammontare-complessivo-dei-premi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/1196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/amm-trasparente"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/1196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1929,"href":"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/amm-trasparente\/1196\/revisions\/1929"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipologie","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ferraratua.it\/societa-trasparente\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftipologie&post=1196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}